吧ˋ高级酒店和私人会馆挖来的陪酒小姐。也正因为这些出身于酒吧ˋ高级酒店ˋ私
人会馆的陪酒小姐，都因为爱慕虚荣，喜欢高质量的生活，为了赚更多的钱，纷纷
在酒店中学会让客人心甘情愿交出钱的种种手段。这个公关部门一成立，也是让伊
夫设计公司可以比其他公司较为领先取到订单的关键，只要该部门的女公关一出
马，没有任何一家公司的干部会忍心拒绝，纷纷对年轻漂亮又有手段的女公关痴迷
不已ˋ言听计从。而女公关们为了取得订单，不仅主动对目标展开投怀送抱，还不
惜用身体陪睡的方式取得订单，也趁机掌握了许多不可见光的影片，让这些已有家
室老婆的公司干部或董事长们只能乖乖听话，否则影片一曝光，离婚是小事，只怕
影响公司经营导致倒闭才是要紧，所以琳达公司靠着这群漂亮年轻有手段的女
公关逐步坐大。而茹萍的父亲确实有野心也有手段，逐步的从设计业起家，甚至派

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出公司的王牌自己的亲生女儿茹萍，轻而易举的并吞了建筑业界的大公司『合宜建
设』，让琳达公司成为了跨足设计ˋ建筑的『伊夫大集团』。但是公司在不断
扩张和发展的同时，组织内会出现除了主要领导之外的派系也是必然的，如今『伊
夫集团』除了茹萍父亲掌握了百分之三十的股权以外，其他的百分之七十股权则分
别有集团副总田荣ˋ设计总监姚国祥ˋ行政总监王虎ˋ合宜建设新任总经理林总经理
分别持有。股权的分散也等同集团的事务需要越多人的同意才可执行，那幺想要把
集团的权力牢牢掌握在手里就是件令人头大的事情了。茹萍的父亲虽然是伊夫设计
公司的创始人，但在横跨设计和建筑的整体集团来说，其实地位也是受到许多强力
的干部和董事们所挑战。比如集团副总田荣便是一例，田荣是资本家出身，家中有
着万贯家财，也正是因为有大量的家产可以投资，所以当初便找上投资公司来投资 nwxs9.cc
茹萍父亲的设计公司，让茹萍父亲公司在资金上无后顾之忧，如今伊夫集团能有这
般成就，集团副总田荣实在功不可没。但是集团副总田荣也开始对于茹萍父亲有许
多不同意见的争执，比如人事任命或公司重大的决策上，茹萍父亲则则持有自己的
意见，而集团副总田荣也持一种意见，双方争执不下，常常让田荣大怒不已，但毕
竟茹萍父亲还是集团之总裁，所以田荣也只好退让。而设计总监姚国祥则是茹萍父
亲当初在大学毕业招募会上招来的新人，虽然年纪轻轻不过二十多岁，但是其才华
洋溢，常常在设计业务上能有新奇或良好的建议，所以很快不到几年就在公司上混
到了设计总监的重要职位，负责带领整间设计公司的设计团队进行工作。而设计总

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